培訓2.0版 | 吉爾福德開啟不一樣的培訓之旅
發布時間：2018-07-20
7月13日-15日，吉爾福德第60期公開課在上海錦江都城南華亭酒店順利進行。全場20 余位酒店及酒店集團高管、公司業主（代表）參加了此次培訓。
本次培訓一改往日2天的授課形式，增加了酒店考察學習、晚宴沙龍和頭腦風暴三個環節， 使課程更加豐富多彩，學員們也更加融入課堂。很多帶著問題前來學習的學員，公司現狀下的困惑也得到了針對性的解決。
伴隨著世界杯總決賽的來臨，吉爾福德《品牌與第三方管理》課程在15日下午6點圓滿結束。和綠茵場上的球賽一樣，驚喜不斷，亮點不斷。
下面，小編將用十大亮點一一為大家進行課程現場實況解說。
亮點一：考察學習三家特色酒店
這一次，我們在原有課程基礎了安排了上海外灘W酒店、上海建業里嘉佩樂酒店和錦江都城經典上海達華酒店等三家酒店的學習考察。分別就這三家酒店的品牌影響進行分析探討。
亮點二：全場無人離席
課程現場，每組安排的座位一直都坐得滿滿當當的，中間鮮少有人出去接打電話，各位同學在簽到的時候就表示自己雖然已經做到了很高的職位，但是這次是來學習的，來到這里，大家都是前輩，并且一見如故聊的很嗨。
亮點三：小組積極分子，包場了
每個小組都涌現出了不止一個積極分子，他們承包了小組的所有問題與互動。鏡頭下，總是看到他們在金戈鐵馬，指點江山。
亮點四：每組分設小組助教
這一次，每組分設美女助教，全權負責本小組學員的出勤情況與培訓需求。這也是本次課程全程高出勤率的一大原因。現場很多學員的內訓與其他合作需求，也第一時間得到了解答。
亮點五：學員中隱藏有攝影高手
這一次，學員中隱藏了好幾位攝影大師，課間休息，大家排隊找她們拍照，拍出來的照片，可直接作為宣傳照使用。小編我排了2天，硬是沒有排到。下面提供一大波美照供大家欣賞。
亮點六：各小組個性鮮明
第一小組，年輕的小哥哥小姐姐比較多，他們都有自己的創業夢，來到本次課堂，是想梳理清楚自己的公司品牌成長路徑，以及擴張戰略規劃與核心競爭力。被稱為創業小組。
第二小組，已有成熟的管理公司與一定規模的酒店，想要進一步將品牌推廣復制到其他城市，被稱為實戰組。
第三小組，有品牌經理Helen小姐姐坐鎮，第一個完成頭腦風暴課題板書，并第一個發言解說，條理非常清晰。
三個小組各具特色，三個方案結合起來，就是一個可復制、可執行、可行性極高的品牌推廣方案。
亮點七：超大金額與超大范圍的獎勵
以往，我們每一期課程只有優秀的組長晉升成為班長，才會最后獲得我們1000元的代金券，代金券一年內可用于吉爾福德任意課程，直接抵現。是很多小組學員所向往的獎勵。
這一次，我們獎勵優秀小組每人一份1000元大獎，用于后期課程消費。最后，第三組以得分最高榮獲該獎。
由于行程原因，2位同學提前離場
亮點八：龐大的嘉賓導師團
15日下午的頭腦風暴環節，我們邀請到了PLUS澎潤酒店專業咨詢及資產管理董事總經理羅冰清羅總、朗廷酒店集團高級業務拓展總監張庭光張總、瑰麗酒店集團中國區發展總監余信喜余總，以及本次課程導師瑰麗酒店集團中國區發展副總裁龍雨龍總、笙美酒店集團CMG中國區總裁陳顯偉陳總組成嘉賓評審團。對各組的方案進行全方位點評。
亮點九：高顏值的會務組團隊
課程現場除了班主任和班長，每個小組分別安排了助教引導陪伴學員一同學習進步。保證了學習質量。后期有任何課程需要，都可以聯系我們以下漂亮的小姐姐↓↓↓↓
聯系方式：Andy 17721007133（微信同號）
Lee 17721007422（微信同號）
Lee 17721007422（微信同號）
亮點十：下一期課程講師親臨現場
羅冰清羅總作為吉爾福德下一期業主專題課程《酒店開發改造前期的定位策劃&如何進行籌改建項目設計規劃》的主講老師之一，對本次頭腦風暴主題做了總結性點評。
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